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Zum Werk Sicherheit und Prozesserfolg. Seine Klasse beweist dieses Standardwerk immer wieder, wenn es bei verfahrenen Situationen und schwierigen zivilprozessualen Fragen zu Rate gezogen wird und mit praxistauglichen Lösungen aufwartet. Vorteile auf einen BlickAuswertung der ganzen Bandbreite der Rechtsprechung, auch der Instanzgerichtepraktische Ausführungen zur Berechnung der Gerichtskosten und der Anwaltsgebühreneingehende Erläuterungen zu...

Zum Werk Der Schutz von Menschenrechten ist nach heutiger Auffassung keine allein nationalstaatliche Aufgabe. Vielmehr werden Menschenrechte als "universell", also allgemeine Gültigkeit beanspruchend, verstanden. Dies wirft zahlreiche Fragen in Zusammenhang mit deren Normierung, Akzeptanz und nicht zuletzt auch Durchsetzbarkeit auf. Dieses Werk befasst sich mit den Ursachen, der Entwicklung und der Ausgestaltung des Menschenrechtsschutzes auf ...

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Zur Ergänzungslieferung Die 170. Lieferung enthält wichtige Gesamtüberarbeitungen, u.a.:§§ 4j, 4k, 7b, 16, 19, 22a, 32, 35c, 40a, 46, 50j, 51, 51a, 62ff. 79ff. EStG§§ 5, 33, 36, 37, 38 KStG§ 2 GewStG§§ 4, 5, 6, 7, 22, 23 UmwStG 2006Sachregister GewStG Vorteile auf einen Blick15 Kommentare in einem Werkkonzentrierte, umfassende InformationenDarstellung aus einem Gussstets aktuell durch mindestens vier Lieferungen pro Jahr Zielgruppe Für Steuerb...

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VorteileAuthentische Autorin, die selbst als Mentorin tätig istAnwendungsorientierter Leitfaden für das Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees zum Ausfüllen Zum Werk Im Mentoring durchleben die Mentoren und Mentees verschiedene Phasen in ihrer Beziehung. Durch das Journal erhalten die Teilnehmenden eine richtungsweisende Unterstützung. Das Buch schafft Klarheit, wie sie sich vorbereiten und ihren Austausch gestalten können. Neben Fragen gibt d...

VorteileEin einfacher, aber revolutionärer Managementansatz.Kultur der Offenheit am Arbeitsplatz: Das Buch zeigt, wie man erfolgreich sein und gleichzeitig seine Menschlichkeit bewahren kann.Leitfaden für Führungskräfte, der auf der jahrelangen Erfahrung der Autorin beruht. Zum Werk "Radical Candor" zeigt Führungskräften, wie sie erfolgreich sein können, während sie ihre Menschlichkeit bewahren, einen Sinn in ihrem Job finden und ein Umfeld sc...

Wir wollen nicht den Menschen verändern, sondern das Spiel. Arbeit am System statt im System. Wie sich Charakteristika und Mechanismen von Spielen auf die Gestaltung von Organisationsstrukturen übertragen lassen: Nutze Ansätze aus dem Spieledesign und der Systemtheorie für die erfolgreiche Weiterentwicklung deines Unternehmens Täglich spielen Menschen Millionen von Stunden Brett- und Computerspiele, feiern dabei "epische Siege" (Epic Wins), ...

VorteileOrganisationaler Diskurs als Beitrag zur Beendigung der ewigen "Change scheitern"- oder "Die Menschen sind schuld"-DiskussionenVorstellung der wesentlichen Prinzipien für einen "guten" organisationalen Diskurs Zum Werk Dieses Buch liefert fundamentale Einsichten in Zweck-, Funktions- und in die Erhaltungsweise komplexer Systeme, wie Organisationen es sind. Wollen wir diese absichtsvoll verändern oder transformieren, dann liegt der Schl...

VorteileNiedrigschwelliger Zugang für eine Anfangs- oder Übergangsstruktur kollektiver Führung mit zahlreichen WorkhacksKonkrete Anleitungen: Voraussetzungen, Zukunftsbild, MethodenZum Werk Lea Böhm und Friederike Euwens beschreiben anhand von sieben Gestaltungsprinzipien die wichtigsten Entwicklungsfelder für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige Verankerung der Selbstorganisation im Unternehmen. Sie sind das zentrale Element dieses ...

In einer Zeit, in der es "normal ist, dass vieles anders ist und immer schneller anders wird" (Karl-Heinz Geißler), steht auch und insbesondere die Rolle der Führung mindestens zur Diskussion und in Teilen sogar infrage. Führung muss die Selbstführung der anvertrauten Mitarbeitenden zum Ziel haben, so forderte es einst der dm-Gründer Götz W. Werner. Führung zur Selbstführung ist die einzig legitime Aufgabe von Führung. Führung heißt also, ande...

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Vorteile25 praktische Hinweise für die konkrete Implementierung von psychologischer Sicherheit am ArbeitsplatzDer Leitfaden für eine transformative Führung Zum Werk Jeder Mitarbeiter, und zwar auf jeder Ebene, möchte sich gesehen, gehört und respektiert fühlen. Wenn wir uns nicht sicher fühlen, können wir nicht unser Bestes geben oder unsere kreativste Arbeit leisten. Aus diesem Grund müssen Führungskräfte für die psychologische Sicherheit all...

Vorteile333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur ProduktionWie sich Unternehmen auch den konkreten Herausforderungen von ESG, EU Green Deal oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz stellen Zum Werk Neue Regularien, die durch den Ukrainekrieg ausgelöste Energiekrise und immer häufiger auftretende Klimakatastrophen trei...

Ein praxisorientiertes Lehrbuch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie Controllerinnen und Controller in Unternehmen Unternehmen nachhaltig zu führen ist bzw. wird in den meisten Unternehmen eine zentrale Zielsetzung. Dies führt dazu, dass Fragen zur Nachhaltigkeit auch in die betriebswirtschaftlichen Studiengänge zu berücksichtigen sind. Dieses einführende Lehrbuch beschreibt die zentralen Handlungsfelder für eine nachhaltige U...

VorteileDie neuesten Ansätze der Wirtschaftstheorie und WirtschaftspolitikZugeschnitten auf das Bachelor- und Master-Studium Zum Werk In diesem Lehrbuch wird der Zusammenhang zwischen Wirtschaft und Politik betont und die Auswirkungen eigennutzorientierten Handelns aller Entscheidungsträger, einschließlich der Regierung und der wirtschaftspolitischen Berater, systematisch untersucht. Sind Politiker, Bürokraten und wirtschaftspolitische Berater...

Die Einführung der International Financial Reporting Standards hat große Auswirkungen auf die Finanzkommunikation eines Unternehmens. Das Werk zielt auf die Darstellung praxisrelevanter Gestaltungsmöglichkeiten eines Unternehmens ab. - Kapitel 1: Information, Kommunikation und die Unternehmensfinanzierung - Kapitel 2: Grundlagen zweckmäßiger Finanzkommunikation - Kapitel 3: Rechnungslegung als Informationsbasis der Finanzkommunikation - Kapite...

Praxisnah und mit zahlreichen Beispielen stellt dieser das Controlling auf den Prüfstand: Mit Einführung der International Financial Reporting Standards ändern sich nicht nur Kennzahlen, die neu interpretiert werden müssen. Darüber hinaus kommen auf das Controlling aufgrund des bedeutender werdenden Berichtswesens neue Aufgaben hinzu. - Grundlagen der Unternehmenssteuerung und der IFRS - Grundlagen der Unternehmenssteuerung und der IFRS - Unte...

Zur Verhinderung von nicht gewünschten Informationsgestaltungen im Rahmen der externen Rechnungslegung kommt zunächst auf die Kenntnis des dem Informationsgeber zur Verfügung stehenden Instrumentariums der Gestaltung an, die Möglichkeiten der Bilanzpolitik. Nur wer über diese Kenntnisse verfügt, kann bilanzpolitische Gestaltungen aufdecken, analysieren und auch verhindern. Neben den Kenntnissen über das bilanzpolitische Instrumentarium müssen ...